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Empresa
Atypical Group El SalvadorDescripción de la Empresa
consultoría legal y de innovación. Proporcionamos un apoyo estratégico Legal y Organizacional para MYPESDepartamento
San SalvadorLocalidad
San SalvadorTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Nuestra empresa por medio de su área de desarrollo organizacional esta buscando una persona para desarrollar las siguientes funciones dentro de una empresa:Perfil:
Profesional: en Técnico o Licenciatura en contaduría, administración, finanzas o carreras
afines.
Experiencia previa en negocios de venta al contado o con manejo intensivo de efectivo.
Conocimientos básicos en control de inventarios de productos perecederos.
Comprensión de la dinámica de negocios informales:
o Flexibilidad para adaptarse a procesos no estructurados.
o Propuestas para formalizar gradualmente sin interrumpir las operaciones.
Edad: de 25 a 45 años de edad
Experiencia laboral: 2 a 3 años en puestos similares, preferiblemente en negocios de
alimentos o comercios con ventas al contado.
Herramientas digitales: Excel avanzado (indispensable); conocimientos en software
contable son un plus.
Conocimientos fiscales básicos: Entendimiento de las regulaciones tributarias para
pequeños negocios.
Formalización del negocio:
o Asesorar al dueño sobre la inscripción del negocio ante las autoridades fiscales (por
ejemplo, obtener un NIT o equivalente).
o Gestionar el registro en la cámara de comercio local o equivalente.
• Elaboración de declaraciones fiscales:
o Calcular y preparar los pagos de impuestos según corresponda (IVA, ISR, etc.).
o Gestionar permisos municipales o sanitarios necesarios para la operación.
• Control de nómina:
o Implementar registros para salarios y beneficios.
Calcular correctamente las deducciones y los pagos a seguridad social
FORMALIZACIÓN DE LA ESTRUCTURA CONTABLE
• Seguimiento de la implementación de un sistema contable básico:
• Definición de políticas contables:
o Implementar el manejo de comprobantes fiscales (facturación, recibos, etc.).
• Control de inventarios:
o Desarrollar un método para registrar entradas y salidas de materia prima y
productos terminados.
o Crear reportes mensuales de costos y márgenes de ganancia.
Establecer y gestionar un sistema contable y administrativo eficiente para garantizar el control
financiero, la formalización gradual del negocio y la optimización de los recursos de la panadería,
contribuyendo al crecimiento y sostenibilidad del negocio.
Capacidad para implementar sistemas de control:
o Organización de procesos para compras, pagos y ventas.
o Documentación de procedimientos administrativos simples.
• Experiencia en análisis de costos y rentabilidad:
o Identificación de costos fijos y variables.
o Determinación de márgenes de utilidad.
• Habilidades para realizar proyecciones financieras básicas.
ACTIVIDADES DE PRIORIDAD INICIAL.
Dado que la panadería no tiene formalización en su estructura contable, las actividades de mayor
prioridad son:
Diagnóstico inicial.
• Implementar un sistema básico de control contable e inventarios.
• Abrir cuentas bancarias y asegurar el manejo adecuado del efectivo.
• Formalizar el negocio ante las entidades legales y fiscales.
• Realización precisa de los impuestos diarios, semanales, mensuales, trimestrales y
anuales reportes.
• Demostrar conocimientos técnicos en materia de información fiscal.
• Identificar y transmitir las dificultades con que se encuentre en las actividades asignadas,
para poder atenderla oportunamente.
• Prestar asistencia a clientes externos e internos.
• Atención en atender pruebas a realizar en sistema ERP, por cambios y/o
implementaciones de nuevos productos, así como pruebas en ambiente de calidad por
implementaciones.
• Atención de requerimientos de auditoría interna, externa y gubernamentales.
Apertura de cuentas bancarias: Coordinar la apertura de una cuenta empresarial para
manejar los ingresos y pagos de manera formal.
• Control de efectivo:
o Diseñar un sistema para registrar diariamente las ventas en efectivo.
o Proponer el uso de terminales POS para ventas con tarjeta, si es viable.
• Conciliación bancaria:
Revisar periódicamente las transacciones de la cuenta bancaria para asegurar que coincidan
con los registros contables
CONOCIMIENTOS CONTABLES Y FINANCIEROS BÁSICOS
Dominio de principios básicos de contabilidad:
• Registro de ingresos y egresos.
• Creación y manejo de libros contables (diario, mayor, etc.).
Conciliación bancaria.
Capacidad para preparar reportes financieros simples:
• Estado de resultados.
• Flujo de caja.
• Balance general.
Conocimientos en manejo de efectivo:
• Registro y control de ventas diarias.
• Administración de cajas chicas.
• Gestión del cambio y depósitos bancarios.
REPORTES FINANCIEROS Y ANÁLISIS
• Elaboración de reportes básicos:
o Reporte mensual de resultados (ingresos, costos y utilidad).
o Estado de flujo de efectivo para evaluar la liquidez del negocio.
o Balance general (activos, pasivos y patrimonio).
• Análisis de costos:
o Identificar los costos fijos y variables para determinar el margen de utilidad.
o Proponer estrategias para optimizar costos.
Experiencia en software contable:
• Opcional: Manejo de sistemas como QuickBooks, Contpaqi, Zoho Books, o equivalentes.
• Si no hay software, habilidad para estructurar Excel avanzado con fórmulas, tablas
dinámicas y macros simples.
Familiaridad con sistemas de inventarios:
• Saber implementar herramientas manuales o digitales para controlar el flujo de materia
prima y productos terminados.
Manejo básico de terminales bancarias y POS (si se planea implementarlas).
HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS OPERATIVOS
• Experiencia previa en negocios de venta al contado o con manejo intensivo de efectivo.
• Conocimientos básicos en control de inventarios de productos perecederos.
• Comprensión de la dinámica de negocios informales:
o Flexibilidad para adaptarse a procesos no estructurados.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
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