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Empresa
Prospera MásDescripción de la Empresa
Prospera Más Somos una Empresa de Consultoría, constituida por un Equipo de Profesionales especializados, con amplia trayectoria en la gestión integral de Talento Humano, aportando valor a Empresas e Instituciones educativas, jóvenes y adultos, a través del diseño de Programas y propuestas competitivas para nuestros clientes, enfocadas en 6 grandes áreas: Reclutamiento y Selección de Personal, Consultorías, Conferencias y Talleres, Coaching Ejecutivo, Vocación - Empleabilidad, Soluciones Tecnológicas aplicadas a la gestión de Talento Humano.Departamento
San SalvadorLocalidad
San SalvadorSalario
$500 a $750 según experienciaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
EMPRESA CLIENTE, REQUIERE CONTRATAR:COORDINADOR DE VENTAS Y EVENTOS
(Puesto híbrido)
(Hoteles y Restaurantes de playa)
OBJETIVO DEL PUESTO:
Planificar, desarrollar y ejecutar estrategias de ventas, enfocadas en eventos corporativos, promocionales y sociales, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, mediante la captación, atención y fidelización de clientes, así como la coordinación integral de la logística y la calidad de los servicios ofrecidos, garantizando experiencias exitosas y fortaleciendo las relaciones comerciales de la empresa.
Reporta a:
Administradora de Marketing y Ventas
REQUISITOS PRINCIPALES DEL PUESTO:
-Experiencia comprobada mínima de 2 años, en ventas de eventos, organización de eventos corporativos y/o servicio al cliente, en hoteles, restaurantes o centros de eventos.
(Si es específicamente de la industria, es un plus).
-Graduado(a) de Lic. en Mercadeo, Admón. de Empresas Turísticas, Admón. de Empresas, Comunicaciones o Relaciones Públicas.
-Nivel intermedio de Inglés (indispensable)
-Dominio de herramientas de Paquete de Office.
-Google Drive
-Con disposición para laborar de forma hibrida (44 horas a la semana): desde casa, oficina en Santa Tecla y en la zona costera, del Puerto de La Libertad, viajando semanalmente. Respondiendo a planificación y necesidades de ventas y eventos.
-Disponibilidad para trabajar fines de semana
-Contar con vehículo propio y licencia vigente
-Edad: entre 28 y 35 años
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
-Técnicas de ventas consultivas y cierres de ventas
-Diseño y coordinación de eventos (corporativos, sociales, promocionales)
-Elaboración de cotizaciones, presupuestos y propuestas comerciales)
-Coordinación logística y trato con proveedores)
-Protocolos de hospitalidad. Etiqueta y servicio al cliente
-Tendencias actuales en el sector hotelero, restaurantero y de eventos turísticos
-Gestión de relaciones con agencia de viajes y operadores turísticos.
FUNCIONES DEL PUESTO:
1. Gestión de ventas relacionadas con eventos: Desarrollar estrategias para la venta de
espacios, servicios o productos vinculados a los eventos, asegurando el cumplimiento de
metas comerciales.
2. Prospección y seguimiento de clientes: Identificar oportunidades de negocio, captar
nuevos clientes y mantener relaciones sólidas con la cartera actual, brindando atención
personalizada.
3. Planificación y organización de eventos: Diseñar, coordinar y ejecutar eventos
corporativos, promocionales o sociales alineados con los objetivos comerciales de la
empresa.
4. Elaboración de propuestas comerciales: Diseñar cotizaciones y propuestas atractivas y
competitivas para los diferentes tipos de eventos y servicios.
5. Coordinación con proveedores y aliados estratégicos: Negociar y supervisar servicios
externos para garantizar la calidad y cumplimiento de los estándares del evento.
6. Supervisión logística: Asegurar el correcto desarrollo del evento en todas sus etapas
(antes, durante y después), anticipando imprevistos y solucionando problemas de forma
oportuna.
7. Actualización continua: Mantenerse al tanto de las tendencias del sector de eventos y
ventas para proponer mejoras e innovaciones.
8. Relación con clientes y agencias de viajes: Atender, asesorar y fidelizar tanto a clientes
individuales como a agencias mayoristas/minoristas, garantizando una experiencia de
servicio de excelencia
SE OFRECE:
-Beneficios de ley:
-Contrato por tiempo indefinido.
-Prestaciones de ley. (AFP, ISSS)
-Beneficios adicionales a los de ley, que ofrece la empresa:
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de desarrollo profesional - crecimiento interno.
• Alojamiento en habitación compartida para desarrollar labores en Hotel y/o restaurante de playa.
• Viático de gasolina según política de empresa. (Máximo de $80.00 al mes, reintegrable con CCF)
• Alimentación de empleado (desayuno o cena) mientras esté laborando en el Hotel de playa.
• Descuento del 50% en menú regular en restaurante de playa.
• Camisas empresariales.
• Comisión por cumplimiento de metas de venta. Inicialmente pueden ser como mínimo entre $500.00 y $600.00
• Aguinaldo:
De uno y menos de dos años: recibirá aguinaldo por 15 días.
De dos y menos de tres años: recibirá aguinaldo por 19 días.
De tres y menos de 5 años: recibirá aguinaldo por 21 días.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
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