Asistente Administrativo/a de Operaciones – Enfoque en Recursos Humanos

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Empresa

Asociación Proyecto Red

Descripción de la Empresa

Organización no gubernamental

Departamento

San Salvador

Localidad

San Salvador

Salario

800

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Brindar apoyo administrativo al Director/a de Operaciones para garantizar la integración efectiva de los distintos departamentos de la organización. Su enfoque principal será en Recursos Humanos, gestionando documentación, procesos administrativos y trámites con el Ministerio de Trabajo, además de apoyar en la coordinación logística y operativa de la organización.


FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

1. Gestión de Recursos Humanos:
• Organizar y mantener actualizados los expedientes del personal de la organización.
• Apoyar en la documentación y seguimiento de procesos del área de Recursos Humanos.
• Asistir en los procesos de selección y contratación, incluyendo publicación de vacantes, filtro de candidatos y coordinación de entrevistas.

2. Apoyo Administrativo y Operativo:
• Brindar asistencia administrativa al Director/a de Operaciones para garantizar el cumplimiento de la planificación operativa.
• Coordinar la logística de actividades internas, reuniones y procesos administrativos de los distintos departamentos.
• Gestionar documentación y garantizar el cumplimiento de normativas organizacionales.
• Supervisar el adecuado manejo y resguardo de información organizacional.

EXPERIENCIA REQUERIDA:
•Experiencia previa en gestión de Recursos Humanos, incluyendo procesos de selección, organización de expedientes, documentación de procesos y gestiones con el Ministerio de Trabajo.
• Experiencia en administración y logística dentro de una organización.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
•Compromiso con la misión de Proyecto RED y sensibilidad para el trabajo con poblaciones vulnerables.
•Organización y atención al detalle para la gestión documental y administrativa.
•Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con distintas áreas.
•Habilidades interpersonales para el manejo del personal.
•Manejo eficiente de herramientas tecnológicas y programas administrativos.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Básico

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años
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