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Empresa
Avance y DesempeñoDescripción de la Empresa
Servicios de asesoría en desarrollo humano y crecimiento organizacionalDepartamento
San SalvadorLocalidad
San SalvadorSalario
750Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Institución gubernamental se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil profesional:Será responsable de gestionar y ejecutar el ciclo de capacitaciones, brindar asesoría a estudiantes en prácticas profesionales, aplicar pruebas psicométricas para nuevo ingreso y representar a Talento Humano, asegurando un canal directo de comunicación en los procesos de gestión del talento dentro de la organización.
Funciones Principales
1. Planificar y ejecutar jornadas de capacitación conforme al plan anual de formación.
2. Apoyar los procesos de la gerencia en alineación con el plan estratégico institucional.
3. Elaborar expedientes de jornadas formativas y gestionar justificaciones por inasistencias.
4. Coordinar recursos para capacitaciones interinstitucionales (ponentes, salones, materiales).
5. Coordinar y dar seguimiento a estudiantes en prácticas y horas sociales.
6. Diseñar y ejecutar actividades para fortalecer el bienestar emocional y la productividad del personal.
7. Aplicar pruebas psicométricas para selección de personal de nuevo ingreso.
8. Actuar como enlace entre la Gerencia de Talento Humano.
9. Supervisar ausencias del personal y proporcionar información para la toma de decisiones.
10. Responder a solicitudes de los titulares en situaciones urgentes.
Requisitos y Formación
• Educación: Licenciatura en Psicología.
• Conocimientos clave:
o Gestión del talento humano
o Planes de formación
o Coordinación logística de capacitaciones
o Aplicación de pruebas psicométricas
o Procesos psicosociales
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
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