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Empresa
Prospera MásDescripción de la Empresa
Somos una Empresa de Consultoría, constituida por un Equipo de Profesionales especializados, con amplia trayectoria en la gestión integral de Recursos Humanos, aportando valor a Jóvenes y Adultos, Empresas e Instituciones educativas, a través del diseño de Programas y propuestas competitivas para nuestros clientes, enfocadas en 5 grandes áreas: Consultorías, Conferencias y Talleres, Coaching Ejecutivo, Vocación - Empleabilidad, Soluciones Tecnológicas aplicadas a la gestión de Talento Humano.Departamento
San SalvadorLocalidad
SAN SALVADORSalario
$1,300.00 base, más comisiones de acuerdo a la tabla de comisiones de la marcaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
EMPRESA CLIENTE CON OPERACIONES EN GUATEMALA Y EL SALVADOR, REQUIERE CONTRATAR:JEFE DE ZONA PARA TIENDAS DE ROPA FEMENINA (Áreas: Comercial y Retail)
-REPORTA AL PUESTO:
Director Comercial en Guatemala
REQUISITOS PRINCIPALES DEL PUESTO:
✓ Experiencia previa y comprobada en el puesto, como mínimo de 5 años
✓ Graduado(a) de carreras como Lic. en Administración de Empresas, Lic. en Mercadeo o Ing. Industrial
✓ Indispensable experiencia en la administración, supervisión y apertura de tiendas en el área comercial y retail
✓Experiencia en la administración y dirección de equipos de trabajo
✓Creativo(a) e innovador(a), capaz de buscar nuevas soluciones y estrategias para la comercialización, metas de ventas, cumplimiento de KPI´s en general
✓ Capacidad de escucha, con buenas habilidades de liderazgo y persuasión.
✓ Habilidades para manejar el tiempo y organizar su agenda de manera eficiente.
✓ Capacidad para aprender rápido y adaptarse a cambios.
✓ Iniciativa, proactividad y orientación al logro de metas y objetivos.
✓ Buena actitud entusiasmo en el cumplimiento de sus funciones
✓ Debe ser una persona colaborativa y comprometida, dispuesta a trabajar en equipo con el personal a cargo y otros miembros de la empresa.
✓ Conocimientos básicos de informática y herramientas tecnológicas para el seguimiento y gestión de clientes y de las ventas
✓ Edad: Entre 30 a 45 años
✓ Sexo: Femenino o masculino
✓ Disposición para supervisar puntos de venta, en el interior del país.
✓ Disposición para viajar a Guatemala, cuando sea necesario
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO:
-Garantizar el manejo del presupuesto y el logro de las metas de venta
-Manejo de los puntos de venta, inventario, rotación de producto, turnos
-Montaje y apertura de tiendas
-Proponer y dar seguimiento a estrategias comerciales que se hagan en los puntos de venta, como modificación de precios, promociones, etc.
-Gestión de indicadores comerciales
-Responsable de analizar la información de la gerencia respecto a pronósticos, presupuestos, indicadores de gestión, entre otros con el objetivo de identificar desviaciones y plantear acciones de mejora.
-Capacidad de negociación con centros comerciales
-Disposición de cumplir las funciones adicionales, que la posición requiere.
BENEFICIOS:
• Estabilidad laboral
• Agradable ambiente de trabajo
• Sueldo base de $1,300., más comisiones (La comisión se gana sobre la meta establecida mensualmente)
• $700.00 mensuales garantizados los primeros 02 meses, posteriormente de acuerdo a la tabla de comisiones de la marca
• 5 galones semanales de combustible, parqueos (cuando sea necesario)
• La depreciación de vehículo, de acuerdo a la tabla establecida
• Lunes a viernes en horario escalonado. Disponibilidad de trabajar algunos fines de semana (ocasional). Presencial (híbrido sujeto a cambios por temporada).
• Prestaciones de ley
• Un ambiente de trabajo dinámico e innovador, que ofrece la oportunidad de apoyar y contribuir a la expansión de la empresa
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEMPLEOS RELACIONADOS
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