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Empresa
Talento HumanoDescripción de la Empresa
Empresa dedicada a la Selección de Talento, capacitación empresarial y consultoria de Recursos humanosDepartamento
San SalvadorLocalidad
San SalvadorSalario
2000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Institucion de educacion superior se encuentra en busqueda de: "GERENTE DEL TALENTO HUMANO"REQUISITOS:
- Genero: Indiferente
- Edad: de 30 a 50años
- Cristiano Evangelica
- Nivel academico: Licenciatura en Psicologia o administracion de empresas con Maestria en Administracion de Talento Humano o Administracion de empresas. (Requerido)
- Experiencia minima de 4 años en posiciones similares como Gerente (Requerido)
- Manejo de paquete de Office nivel Intermedio - Alto
- Se requiere vehiculo propio
DESCRIPCION DEL CARGO: Definir, administrar y coordinar politicas y procedimientos de Recursos Humanos orientados a apoyar a la Universidad en el logro de sus metas y estrategias.
FUNCIONES:
- Diseñar, socializar y actualizar las politicas relacionadas al area de Talento Humano.
- Gerenciar el programa evaluacion y desarrollo de clima y cultura organizacional.
- Velar por el cumplimiento de los objetivos del plan operativo anual y la administracion adecuada del presupuesto del area.
- Planificar y coordinar las actividades de reclutamiento, seleccion y contratacion del personal de la empresa, de acuerdo a las politicas y procedimientos establecidos.
- Planificar, controlar y coordinar el programa de evaluacion de desempeño del personal de la empresa, con el fin de identificar necesidades.
- En coordinacion con Gerencia General, administrar el sistema de compensacion de empleados de la empresa (escala salarial, beneficios, aumentos de salario, etc) asegurando que se cumplan las politicas y procedimientos establecidos.
- Coordinar la actualizacion de las descripciones, perfiles de puesto y organigramas de la Universidad, de acuerdo a la estructura organizacional de la Universidad y a las politicas y procedimientos establecidos.
- Planificar, diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitacion y plan de desarrollo de carrera.
- Ejecutar labores administrativas relacionadas a su gestion.
- Brindar apoyo y orientacion al personal de la empresa en identificacion, solucion y/o prevencion de conflictos.
SE OFRECE:
- Salario: $2,000
- Plaza fija
- Horario laboral de Lunes a viernes de 8.00am a 5.00pm y Sabado horario hibrido de 8.00am a 12.00md.
- Prestaciones de ley
- Accesibilidad a becas
- Seguro contra accidentes
- Acceso a clinica empresarial
- Asesoria espiritual
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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