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Empresa
Jeny KimDescripción de la Empresa
Somos una empresa textilDepartamento
San SalvadorLocalidad
San SalvadorTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
FUNCIONES:Responsable de la gestión estratégica de la unidad de recursos humanos en lo que compete a: Cumplimiento de leyes, cumplimiento social, reclutamiento, selección e inducción de personal, capacitación, sistemas de beneficios y compensaciones, relaciones laborales, manejo y solución de conflictos, Oficial de cumplimiento social para las marcas. Responsable de la implementación de clima organizacional.
Realización de charlas y capacitaciones sobre Código de conducta, procedimientos de recursos humanos, derechos humanos y convenios internacionales.
Elaboración de reportes de personal, ingreso de datos a sistema de Recursos Humanos, elaboración de constancias, ordenes de descuento y otros documentos.
Realización de recorridos en planta de producción, monitoreo diario de cámaras de vigilancia, elaboración de reportes de novedades y levantamiento de hallazgos.
Manejo y control de inventario de equipo de comunicaciones.
Apoyo y seguimiento a programas de auditoría: WRAP, C-TPAT, SMETA, WCA, FLA, entre otros.
REQUISITOS:
Sexo masculino.
Técnico o estudiante de tercer año de licenciatura en administración de empresas, psicología o ingeniería industrial.
3 años de experiencia en el área de Recursos humanos. Conocimientos básicos de WRAP, WCA, SLCP, FEM.
Conocimientos del Código de Trabajo, leyes laborales.
Idealmente con manejo del idioma inglés a nivel intermedio.
Disponibilidad para trabajar en horario diurno y nocturno alternado semanalmente.
Habilidad para coordinar y dirigir actividades.
Responsable
Sin problemas para trabajar de forma alterna en horarios rotativos diurno y nocturno
OFRECEMOS:
Plaza de tipo permanente, jornada de lunes a viernes.
Indemnización anual y vacaciones colectivas.
Agradable ambiente de trabajo.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico GraduadoMínimo Nivel de Inglés Requerido
BásicoMínima Experiencia Laboral Requerida
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