Coordinadora de Recursos Humanos

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Empresa

Latín Top Jobs Group

Descripción de la Empresa

Empresa de reclutamiento y selección de personal, manejo de nónima y consultoría.

Departamento

San Salvador

Localidad

San Salvador

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Funciones:

Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales.
Supervisar las actividades de todas las tiendas.
Hacer seguimiento de los recursos materiales y financieros, así como del talento humano.
Brindar seguimiento a los procesos de reclutamiento.
Gestionar los procesos correspondientes a la nómina y a la compensación o beneficios.
Manejar los aspectos financieros de las operaciones de RRHH, incluyendo la identificación efectiva de la reducción de gastos.
Supervisar la organización y coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación.
Responsable del ciclo completo del reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes en medios digitales, análisis curricular, aplicación y evaluaciones, entrevistas, informes de candidatos, etc.)
Manejo de indicadores (rotación de personal, % de retención, índice de clima laboral, cantidad de incapacidades, ausencias, horas capacitación por empleado, cumplimiento de plan de capacitación, cumplimiento de presupuesto).
Recepción de documentos y reportes para carga en el sistema y elaboración de nómina.
Elaboración y revisión de planillas quincenales y semanales de sueldos de todos los colaboradores (Salarios, ISSS, AFP, IPSFA).
Elaboración de reportaría de nuevos ingresos y bajas según planilla.
Dar seguimiento a los requerimientos del personal sobre cualquier consulta referente a la gestión de personal (Constancias de salario, verificación de empleo, etc.)
Actualizar información de los colaboradores en el sistema.
Velar por el cumplimiento de las normas y políticas internas de la empresa y resolución de conflictos.
Proponer e implementar actividades el fortalecimiento de la Cultura Laboral dentro de la compañía.
Levantamiento de procesos y perfiles descriptores de puestos y actualizarlos de forma periódica.
Manejo de Comités de Seguridad y Salud Ocupacional.
Realizar visitas a otras tiendas en Honduras y Nicaragua (eventualmente)

Salario $1000 a $1500
Vehículo requerido
Horario de lunes a sábado

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años

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