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Empresa
Prospera MásDescripción de la Empresa
Somos una Empresa de Consultoría, constituida por un Equipo de Profesionales especializados, con amplia trayectoria en la gestión integral de Recursos Humanos, aportando valor a Jóvenes y Adultos, Empresas e Instituciones educativas, a través del diseño de Programas y propuestas competitivas para nuestros clientes, enfocadas en 5 grandes áreas: Consultorías, Conferencias y Talleres, Coaching Ejecutivo, Vocación - Empleabilidad, Soluciones Tecnológicas aplicadas a la gestión de Talento Humano.Departamento
La LibertadLocalidad
LA LIBERTADSalario
Entre $500.00 a $850.00Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
EMPRESA CLIENTE REQUIERE CONTRATAR:ENCARGADO DE BAR (En Hotel)
OBJETIVO DEL PUESTO:
Supervisar y gestionar todas las operaciones del bar, garantizando el servicio conforme a la calidad establecida y satisfacción del cliente.
REPORTA AL PUESTO:
Administrador de alimentos y bebidas
SUPERVISA A:
Bartenders
REQUISITOS:
-Experiencia mínima de un año en puestos similares en la industria de restaurantes u hoteles.
-Técnico en Bar tender, en Gastronomía o carreras afines.
- Conocimiento profundo de bebidas alcohólicas, cócteles y técnicas de servicio.
-Certificados en cursos especializados de Bar tender.
-Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.
-Nivel de Inglés intermedio
-Disponibilidad para trabajar fines de semana, días festivos, temporadas altas de la industria turística.
-Sexo masculino o femenino
-Edad: entre 25 y 35 años
-Disponibilidad para pernoctar en Playa El Zonte
FUNCIONES PRINCIPALES:
-Gestión de personal
-Operaciones del Bar
-Servicio al cliente
-Gestión administrativa
-Cumplimiento normativa
-EQUIPO, HERRAMIENTAS Y ACCESORIOS DEL PUESTO:
1. Utensilios de coctelería.
2. Cámaras refrigerantes.
3. Equipos eléctricos (licuadoras, cafetera, moledora de café).
4. Equipo de comunicación (radio y comandera).
PERFIL DE COMPETENCIAS:
-Competencias Técnicas:
(Elementos observables)
1. Sólidos conocimientos en coctelería y barismo.
2. Nivel intermedio de inglés.
3. Manejo de unidades de medida.
-Competencias individuales:
(Elementos observables)
Desarrollo de nuevas bebidas, iniciativa, relaciones interpersonales, conocimiento de productos, aprendizaje continuo, innovador.
-Competencias Organizacionales:
(Elementos observables)
- Adaptación al cambio
- Orientación al cliente
- Trabajo en Equipo
- Nivel de Compromiso, disciplina y productividad
HORARIOS DEL PUESTO DE TRABAJO:
Horarios rotativos:
Turno AM: 6:30 AM- 2:30 PM
Turno PM: 2:30 PM- 10:30 PM
Turno Inter: 8:00 AM- 4:00 PM
Horario rotativo conforme a las necesidades e influencia de las operaciones de la empresa, cumpliendo las 44 horas a la semana.
-LA EMPRESA OFRECE:
-Beneficios de ley:
AFP
ISSS
-Beneficios adicionales a los de ley, que ofrece la empresa:
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de crecimiento interno.
• Prestaciones de ley.
• Horario rotativo de 44 horas de trabajo a la semana, según necesidades de la empresa.
• Propina proporcional después del primer mes de inicio.
• Alojamiento en habitación compartida o transporte en zonas aledañas.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Disponibilidad para viajar al interior del país
• Alimentación de empleado (desayuno o cena) mientras esté laborando en el Hotel de playa.
• Descuento del 50% en alimentación en el Restaurante de playa.
• Camisas empresariales.
• Aguinaldo:
De uno y menos de dos años: recibirá aguinaldo por 15 días.
De dos y menos de tres años: recibirá aguinaldo por 19 días.
De tres y menos de 5 años: recibirá aguinaldo por 21 días.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico GraduadoMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
2 añosEMPLEOS RELACIONADOS
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